Foi assinado o ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2026/2027 entre a Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano – CDHU e o Sindicato dos Arquitetos no Estado de São Paulo – SASP.
O ACT 26/27 garantiu a preservação integral de todas as cláusulas sociais do acordo coletivo vigente mantendo assim, os direitos fundamentais relacionados às condições de trabalho e estabeleceu uma recomposição inflacionária de 3,47%, incidente sobre todas as verbas salariais e benefícios praticados pela empresa na data-base de 1º de maio de 2026, um importante resultado no atual cenário econômico.
Aproveitamos para informar que para além do ACT 26/27, o SASP tem participado nas negociações do PPR de 2026, buscando ampliar o resultado obtido no exercício de 2025, quando foi alcançado o percentual de 54,95% das metas estabelecidas, com pagamento realizado em 30 de abril de 2026. Informamos ainda que foi a realização da primeira movimentação horizontal do novo Plano de Empregos e Salários, com acréscimo médio de 5% para cerca de 95% dos empregados incluídos no plano atual, uma conquista relevante, fruto da luta sindical pela implantação de um plano com critérios claros para a evolução salarial dos trabalhadores.
Conforme prevê a cláusula 55º do ACT 26/27, os/as arquitetos/as e urbanistas, não filiados ao SASP que não desejarem contribuir para com o seu sindicato através do recolhimento da Contribuição Assistencial, poderão apresentar oposição através de carta conforme o modelo anexo a este informe, durante o período de 10 dias a partir da publicação deste comunicado (até 28/07/2026), pelo e-mail: atendimento@sasp.arq.br. Solicitamos que os profissionais afiliados ao SASP nos informe, através do mesmo e-mail, essa condição para que possamos notificar a empresa para não realizar o desconto.
